“收假收心”老生常谈还得谈

　　按照《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》，从2月3日起，2017年春节七天假期已经结束了。国家机关和事业单位工作人员既然回到了工作岗位，身与心也应恢复到春年前的“工作模式”。

　　如同往年一样，今天不少基层单位都要召开“收心会”， 重谈“收假收心”这个老生常谈的话题，要求所有工作人员“收假”之后及时“收身”“收心”，迅速从“过年模式”转换到“工作模式”，并全身心投入到工作状态中去，努力开启新征程，尽职尽责创造新业绩。

　　春节是中华民族最重要的节日之一。对于忙碌了一年的人们来说，“一年等一回”的春节七天假确实“金贵”，远隔千山万水的人也要纷纷赶回家乡，有的看望父母亲人、走亲访友，有的携带家人、邀约好友旅游观光，也有的宅在家里潜心读书学习。

　　辛苦一年，在春节放假期间，玩得忘乎所以也是人之常情。但是，长假过后，就应“收心”上班，专心干事，把团圆的欢喜和对未来的美好憧憬，变为做好本职工作的实际行动。可是，据笔者多年的观察，在一些基层单位，春节假期结后的几天时间里，部分工作人员上班时心仍处于“过年模式”，“收假”但却难以做到“收身”“收心”。如有的人心神不定，脑海里仿佛仍然想着节日里与亲人团聚的情景；有的人食欲不振，工作中丢三拉四，“生物钟”不能及时调拨到正常位置；还有的人节后一两周时间了，仍然感到疲倦乏力，工作劲头老是提不起来。而无故迟到早退，出工不出力、办事效率低下等等现象，在一些政府部门也不鲜见。

　　近年来，通过各地党委政府行之有效的工作作风整顿，纪检监察部门重要节假日后的工作纪律执行情况督查，基层单位春节假期结束后，工作人员无故迟到早退的现象确实少了。但是，个别党政机关和事业单位工作人员节后“身在曹营心在汉”的现象仍然还有，有的已严重影响了群众办事。

　　俗话说，一日之计在于晨，一年之计在于春。万事开头难，如何为新的一年布好局、开好头、起好步，不仅关系到工作能否顺利地开展，而且事关全年工作的成与败。相比一般企业的员工，国家工作人员不仅要严格遵守规章制度，还有严格遵守组织纪律。尤其是党员干部，春节假期结束后，要及时调整好状态，做到“收假”即“收身”，“收身”即“收心”，“收心”即“尽心”，全力以赴为全年工作布好局、开好头、起好步，把党和人民交办的事情做好，以不辜负党和人民的期望。（易延端）