美联航将把乘客满意度和公司董事薪水挂钩

　　资料图：美国联合航空公司首席执行官奥斯卡•穆诺茨

　　【环球网综合报道】美国联合航空公司(以下简称“美联航”)此前因强行将一名亚裔乘客拖下飞机而饱受批评。事发两个多星期后，该公司宣布，将更紧密地按乘客满意度来调整公司董事的薪金。

　　据英国广播公司(BBC)22日报道，美联航在提交给美国证监会的文件中表示，公司正在研究一个机制，将以一个“直接和有意义的方式”按乘客的满意度调整人员本年度所获得的奖金。

　　文件显示，该公司首席执行官奥斯卡•穆诺茨(Oscar Munoz)2016年共获1872万美元薪酬和奖金。美联航还宣布，穆诺茨将不会按原本的计划在2018年成为董事会主席。该公司表示穆诺茨主动提出改变计划，董事会将选出另一名人选。

　　图注：一名美籍越南人遭美联航暴力驱赶丑闻引发连串示威，抗议现场有不少以越南语写成的标语牌。

　　报道称，美联航代表原定于周五(21日)出席美国国会就暴力驱客事件召开的听证会，但后来公司向政府申请，要求将听证会延到下星期。

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