国际在线报道（记者 王洹星）：2020年是中国决胜全面小康、决战脱贫攻坚之年。在中国共产党的领导下，各方共同努力，只争朝夕，不负韶华，中国很多地区发生了巨大变化，奏响团结携手奔小康的时代强音。总台环球资讯广播推出“走向我们的小康生活”系列报道，今天为您带来《重庆“直播带岗” 为“稳就业”注入新活力》。

　　为克服新冠肺炎疫情之下，线下招聘活动无法开展的实际困难，重庆市加快拓展线上服务渠道，积极打造公共就业人才网络直播招聘平台，通过“单位展示+直播带岗”的方式，打通人力资源线上供需对接的新通道，助力“稳就业”。

　　“咱们也一起来看一下聊天区的其他求职者有一些什么样的问题……”

　　短视频展示工作环境、老员工畅谈工作感受、人事部门详细介绍薪酬待遇……从今年6月20日开始，每周五下午3点，由重庆市委组织部、人力资源和社会保障局主办的“重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘都会火热进行。

　　数据显示，前8期的直播，累计吸引164.8万人次在线观看，已有1.16万家用人单位携12.46万个岗位同步开展线上招聘，共收到简历30.5万份，9678人在这里找到了满意的工作。谢苗就是其中之一。谢苗说，“在直播的时候我就投递了简历，随后顺利通过了面试，在7月1号的时候正式入职。我觉得直播带岗这种方式非常的新潮和新颖，它很符合我们现在年轻人的潮流文化风向，它可以让我们更快、更方便的了解到岗位的信息，也可以让我们年轻人有更多的机会接触到更优质的岗位。”

　　蒋美玲是重庆一家智能手机制造企业的招聘负责人。她告诉记者，对参加直播招聘的用人单位而言，“直播带岗”大大方便了企业物色各类人才。蒋美玲说，“以前我们就是传统的要到学校去申请，要去现场宣讲，然后收简历，这个流程是很复杂很长的，但是线上直播的话为我们就提高了效率，对接起来的话是更加的便捷更加方便的。整个流程下来的话，我觉得也是让我们收获了很多，包括我们招聘到的员工，（对他们）我们觉得也是非常满意的。”

　　郭骏豪是重庆市就业服务管理局的一名工作人员，也是“重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘平台的一名主播。他表示，能够亲身参与这样的活动，见证就业工作的“互联网+”模式觉得非常有意义，也很有价值。郭骏豪说，“我们直播招聘开播以来，每期的参与人数都是在稳步的上升，在线参与的求职者从最开始的8万多人到后来的17万、18万、20多万。投递简历的数量从最开始的2万多到后来的3万多4万多，活动辐射的力度越来越大，关注度越来越高，效果和反响越来越好。”

　　原本作为应急之举的“线上招聘”，正成为重庆不少企业的常态选择。重庆市就业服务管理局局长李为民表示，今后将常态化举办直播招聘，并适时组织开展高校毕业生、国有企事业单位等专场直播招聘，拓宽就业渠道。李为民说，“（下一步）我们要结合服务对象，（提供就业）服务的政策措施，一定要有专业化的（服务）。这样对我们的求职者，对我们的用人单位体现一种公信力。”