天津市劳动人事争议仲裁院扎实推进“八五”普法各项工作任务，2021年以来，通过选派骨干仲裁员深入驻地社区，借助面向公众开展人社法律法规政策宣传等形式释法明理，共计处理案件3854件，为劳动者挽回经济损失21776万元，对加快推进天津高质量发展提供了有力法治保障。近日，该院被司法部、全国普法办评为全国“八五”普法中期表现突出单位。

　　该院在推进普法工作中用心服务，推进普法“零距离”。选派骨干仲裁员深入驻地社区面向公众开展人社法律法规政策宣传，主动了解社区居民在用法过程中遇到的难题，发放普法宣传手册百余册，采取调研、宣传、回访等多种形式，充分运用法治思维为群众答疑解惑，进一步提升法律知晓度。

　　精准发力，把握重点对象群体。聚焦争议频发企业、农民工、女职工特殊保护等重点领域，充分发挥以案释法作用，提升普法实效性。以女职工劳动权益保护为主题，在微信公众号新媒体平台发布短视频，进行相关法律法规政策解读；以推进“要素+”速裁处理模式和建立农民工速裁庭为契机，深入工地了解农民工急难愁盼热点问题，拓宽普法宣传教育渠道。以普法宣传为契机，了解重点对象实际需求，促进企业与劳动者遵法守法，帮助企业做好劳动争议预防化解，为优化营商环境提供良好法治环境。

　　多元共融，深化协作入校普法。与天津多所高校签署合作协议，共建法律教学实践基地和普法宣传平台，选派资深仲裁员走进高校开展普法交流活动，以学习贯彻劳动合同法、调解仲裁法为主题，针对学生提出的就业签订劳动合同注意事项、劳动仲裁时效、劳务派遣责任承担、劳动关系与劳务关系的区别等问题逐一进行解答，为大学生就业权益保护提供良好的法律支撑。

　　下一步，天津市劳动人事争议仲裁院将持续大力开展法治宣传活动，以提升普法的针对性和实效性为着力点，落实“谁执法谁普法”普法责任制，切实推动全社会树立法治意识、培养法治信仰，形成守法自觉，奋力谱写新时代全民守法普法高质量发展新篇章。（文赵桐岩）