原标题：【奋进新征程 建功新时代 喜迎省第十四次党代会 大型全媒体集中采访活动】紧紧围绕中心工作 全力保障改善民生——省第十三次党代会以来全省人社工作综述

　　甘肃省第十三次党代会以来，全省人社部门认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，紧紧围绕中心工作，全力保障改善民生，各项工作取得长足进步，谱写了新时代甘肃人社事业高质量发展的新篇章。

　　强化服务保障 就业工作取得新成效

　　坚持实施就业优先政策，突出做好重点群体就业工作，大力推进创业带动就业，强化就业服务保障，稳就业保就业工作成效显著，城镇居民收入稳步增长。脱贫劳动力实现应转尽转，为全省脱贫攻坚取得全面胜利发挥了决定性作用，甘肃省人社厅作为全国人社系统唯一单位在国新办新闻发布会上介绍了就业扶贫经验。2017年以来，全省城镇新增就业累计达202.43万人，城镇登记失业率始终控制在4%以内；共输转城乡富余劳动力3013万人次，实现劳务收入6348多亿元；发放创业担保贷款277.7亿元，帮助342万人实现了流动和就业。今年开展“直播带岗”等线上招聘活动200场，提供就业岗位超13万个，有力对冲了疫情对就业带来的不利影响。

　　兜牢民生底线 社保体系建设取得新突破

　　甘肃省不断扩大社保覆盖范围，稳步提高社保待遇水平，充分发挥兜底保障作用，各项制度进一步完善，覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系基本建立。全省基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数达到2366多万人(次)，社保卡持卡人数达到2602万人，比全国高出5个百分点，实现了全民参保、应保尽保。连续5年同步调整提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金标准，参保群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。

　　激发创新活力 人才人事工作迈上新台阶

　　甘肃省人社厅坚持“小切口、大突破”的思路，实行更加积极、开放、有效的人才政策，进一步加强高层次人才选拔培养，深入推进“技能甘肃”建设，大力开展职业技能提升行动和“百千万”创业引领工程，技术技能人才队伍建设水平持续提高。积极推进事业单位人事制度改革，持续为用人单位放权、为人才松绑。全面推进职称制度改革，打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，甘肃省成为全国出台配套政策最多的省份之一。

　　健全长效机制 和谐劳动关系取得新进展

　　全省人社部门坚持以构建和谐劳动关系为核心，以促进经济社会发展为根本，加强企业依法用工管理，企业依法用工意识和责任进一步增强，全省和谐劳动关系建设稳定向好。定期开展劳动执法检查，依法维护企业职工合法权益。加大执法惩戒力度，根治欠薪取得了积极成效。建成甘肃省农民工工资支付管理“陇明公”公共服务平台，累计录入在建工程项目1415个，近三年监督发放59.03万名农民工工资136.02亿元。

　　实现六大转变 行风建设开创新局面

　　近年来，全省人社部门树立服务意识，转变服务理念，积极开展上门服务。“放管服”改革成效显著，125项政务服务事项开通网办服务。省市县三级创新设立人社为民服务“直通车”，破解群众“急难愁盼”问题。全省人社系统实现了从“权力部门”到“民生部门”，“审批部门”到“服务部门”，“厅内循环”到“系统共抓”，“坐等上门”到“直达服务”，“被动接访”到“主动化解”，“能过则过”到“精益求精”的六大转变。（新甘肃·甘肃日报记者 文洁）