党的二十大报告强调，要加强非公有制企业党建工作。商务楼宇是集聚非公有制企业和创业创新人才的“垂直社区”，加强楼宇党建工作，是实现党对非公经济领域全面领导的重要抓手，是激活城市经济创新动力的重要载体。要把商务楼宇打造成党建高地，做优服务促党建，做实治理抓党建，以党建之力带动形成以楼聚才、以产兴城的发展合力。

　　以有效覆盖提升楼宇党建组织力。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。要把组织体系建强牢牢抓在手上，增强党组织政治功能和组织功能，筑牢楼宇党建的组织基础、群众基础。把支部建在楼宇。依托街道或产权单位、骨干企业、物业企业建立区域性党组织，以整楼单建、多楼联建建立楼宇党组织，推进楼宇内企业成立党组织，形成上下贯通、执行有力的组织体系。坚持党建带群建，利用地缘、业缘、趣缘灵活组建群团组织，以丰富的群团活动、社团活动来凝聚楼宇各类群体。把资源汇在楼宇。大力建设楼宇党群服务中心，充分整合党务、政务、商务服务资源，布局一批党员先锋驿站、白领驿家、新就业群体服务站等阵地，形成“一中心多站点”服务矩阵。沿着产业链开展楼宇党建联建，吸纳职能部门、属地社区、金融保险机构等作为联建成员，推动楼宇、行业、区域等党建资源共建共享。把白领聚在楼宇。针对楼宇年轻白领多的特点，坚持把政治引领融入楼宇日常活动，大力实施“双培养”强化政治吸纳，广泛开展主题宣讲、思政研修、形势报告，运用信息技术强化互动式传播、沉浸式体验，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入楼宇、根植人心，以党建文化引领企业文化，增强楼宇白领对党的认同感和归属感。

　　以服务融入提升楼宇党建生产力。党建做实了就是生产力。要把党建工作贯穿于优化楼宇营商环境、促进楼宇经济发展中，不断深化“党建+服务”，把党建优势转化为发展优势。把服务融入楼宇企业。以稳经济、优环境、解难题为原则，探索“一支队伍抓助企”，统筹司法、财政、税务等行业主管部门力量驻楼联企，帮助企业纾难解困。全面推行支部“揭榜挂帅”、党员“赛拼争先”，通过支部定议题、党员找问题、党群破难题，引导企业党组织在服务企业决策、开拓市场、技术攻坚、提高效益等方面发挥作用。把服务融入楼宇产业。推进党建与产业有机融合，动员楼宇党组织书记、头部企业负责人担任“产业链长”，依托党建联建成立总部经济、金融商贸、现代服务、数字经济等产业战略同盟，推出银企对接、产业对接等服务项目，打通楼宇产业循环、市场循环、经济循环，放大党建外溢效应。把服务融入楼宇人才。坚持人才是第一资源，建立楼宇党组织联系服务人才制度，开拓人才猎头、人力资源等服务，推进政企校合作、工学结合、产教融合人才培养模式改革，把人才引育融入企业发展战略。聚焦人才服务高频事项，提供信息支持、事业支持、情感支持、教育支持等多样化服务，切实增强服务黏性，提升党管人才“磁吸效应”。

　　以数字变革提升楼宇党建智治力。数字化改革是推进城市基层治理现代化的重要引擎。要以数字变革推进党建统领楼宇治理机制重塑、流程再造，通过靶向施策、精准发力，提高楼宇整体智治水平。建设楼宇数字大脑。立足高流变、高增速、高活跃的楼宇发展态势，开发楼宇综合数智平台，智能抓取党群活动、生产经营、服务需求等信息，可视化一屏掌握企业“人、事、财、地”动态，从产值、纳税、人才等指标观察产业变化趋势，一键调度、精准匹配党建资源，真正实现数据集成、资讯集成、服务集成。推进楼宇网格智治。突出扁平指挥、高效动员、精密智控，以“一楼一网格”为基础，发动楼宇党组织、群团组织、志愿者团队等力量包网入企，贯通基层治理四平台、“大综合一体化”执法监管数字应用，打通云端派单、点名接单路径，构建“网格发现、平台呼叫、分级响应、协同处置”楼宇全周期管理流程，建设“无疫楼宇”平战转换体系，实现“一楼通办、一网智治”。拓展楼宇自治场景。组建楼委会或楼宇议事会，在楼宇党组织领导下协调多方关系、配置公共资源、化解利益矛盾，开通“楼信通”“楼事问答”等线上议事平台，建立楼事“找、议、办、评”闭环机制，促进楼宇自我管理、自我治理，建设人人有责、人人尽责、人人享有的楼宇共同体。

　　（文 周方涛 作者系浙江省宁波市镇海区委常委、组织部部长）