原标题:我省多举措助力退役军人就业
去年以来,甘肃把退役军人就业作为稳就业、保就业一项重点工作,紧紧围绕退役军人就业需求,以培训提升能力为基础,通过招聘活动、精准推荐、平台吸纳、定向输送和创业带动五项举措,支持近1.3万名退役军人参加就业培训,帮助1.1万名退役军人实现就业。
甘肃各级退役军人事务部门坚持将就业培训放在首位,依托371家教育培训机构在内的承训机构信息黄页,先后组织5233余人参加职业技能培训,7600余人参加从部队到地方的适应性培训。鼓励引导4000多名退役军人接受全日制大专、本科、研究生学历教育,帮助404名退役士兵落实“免试专升本”政策直接入读本科院校。发挥甘肃退役军人培训学院政校合办优势,为989名自主就业退役士兵提供技能培训和学历提升教育。
省市县三级举办百名退役军人事务局局长“直播带岗·服务老兵”活动,用3个多月时间组织1800多家企事业单位走进直播间进行招聘。同时,各地举办线下招聘活动163场次,3600多家用人单位提供2.7万个岗位,2300余人找到工作。
坚持“走出去就业”理念,甘肃紧密衔接外地相关部门和用工单位,先后动员400余名退役军人赴新疆、西藏等原服役地工作,760余人到东部省份工业园区、海运等单位成为工人、海员,210余人在中建等大型央企所属各省份一线岗位从事技术工作。
深入开展“个体工商户服务月”活动,为退役军人从事个体经营和创办企业发放创业贷款,帮助一批退役军人解决创业资金难题。
优化“直招退役军人企业目录库平台”,甘肃大力引入东部地区优质企业入库,及时征集省内外优质企业就业岗位和退役军人求职需求相关信息,做好登记备案和动态管理;借助政务平台和主流媒体及时公布供求信息,形成退役军人直接选岗、用人单位直接招聘机制。(新甘肃·甘肃日报记者 顾丽娟)
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