原标题：锚定主要目标，奋力打造安徽引才汇智“强磁场”——学习贯彻全省大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议精神

　　人才是强省之基、发展之要、竞争之本。大力实施人才兴皖工程加快打造人才发展和创新高地工作会议，明确了当前和今后一个时期全省人才发展的总定位、总牵引、总抓手和四个“走在前列”的主要目标，要求重点抓好四个方面工作，为做好新时代安徽人才工作，指明了目标任务和方法路径。人才是第一资源，做人才工作“坐不住、慢不得、等不起”，要锚定主要目标，全面动起来、立即干起来，扎实推进实施人才兴皖工程各项工作，奋力打造安徽引才汇智“强磁场”。

　　近年来，安徽大力实施人才强省战略，人才队伍持续壮大，人才平台持续提升，人才效能持续释放，人才政策持续优化。但也要清醒看到，安徽省人才工作还存在短板和不足，如高层次人才数量不多、人才供求匹配度不高、人才政策优势不明显、人才服务还不够精准有力。安徽奋进新时代新征程，实现跨越发展，必须坚持人才引领驱动，全方位培养引进用好人才，努力做到聚天下英才而用之。

　　以业聚才，以才兴业。建设现代化美好安徽事业，是聚集人才的平台，也是人尽其才的舞台。安徽要围绕建设新时代人才强省，在锻造一流人才队伍上走在前列，积极招引人才，形成塔顶更尖、塔体更强、塔基更厚的金字塔形人才结构，成为引才汇智的“强磁场”。要在打造一流人才平台上走在前列，全力创建合肥国家吸引和集聚人才平台，带动省内区域人才强市和特色人才中心加快布局，努力建成人才强国“雁阵格局”的重要支点。要在教育链、人才链、创新链、产业链深度融合上走在前列，强化以产聚才、以才兴产、产教融合、科教融汇，通过创新链的驱动、人才链的滋养、教育链的支撑，让产业链“枝繁叶茂”，切实把人才优势转化为创新优势、发展优势。要在营造一流人才生态上走在前列，在人才理念、思路上勇于改革、不断创新，真心实意对待人才、真招实策服务人才、真金白银惠及人才，加快建设全要素汇集、全链条支撑、全周期服务的人才生态，成为养人的天地、创新的高地、人才的福地。

　　为政之要，惟在得人。安徽正处在厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期，更加渴求人才，必须全方位加强人才的引育聚用。要海纳百川“引人才”，畅通高层次人才引进“绿色通道”，坚持只要“值得”就要“舍得”，加大海外高层次人才引进力度，持续推动“皖才回归”。要多措并举“育人才”，深入实施江淮战略帅才项目、江淮英才培养计划，发现和培养“帅才”，更加关注“小荷才露尖尖角”的青年科技人才，推进高校大学生留皖、万名博士后聚江淮等行动，做到“皖”留有方、留皖有效、为皖所用，抓好卓越工程师、高技能人才培育，深化职业教育改革，让各类人才在全面建设现代化美好安徽中各得其所、大显身手。要千方百计“聚人才”，建好国家实验室等高水平创新平台、“双一流”高校等高层次科教平台，形成以“头雁”奋飞带领“雁阵”齐飞；大力实施人才强企计划，全力促进科技成果转化，建强技术经纪人队伍，打通一条从“科学强、人才强”到“技术强、工艺强”再到“产业强、经济强”的价值转化链。要不拘一格“用人才”，赋予用人主体更大的编制使用、职称评聘、经费预算等自主权，完善人才评价体系，建立以信任为基础的人才使用机制、以创新和经济贡献为导向的激励机制，做到人尽其才、才尽其用。（安徽日报评论员）