原标题：大理市纪检监察机关做好“同”字文章——扬监督利剑 护洱海清波

大理市纪检监察干部就洱海保护治理工作情况开展监督检查。通讯员 李定溢 摄

　　初秋的云南大理洱海，海菜花尽情绽放、随波荡漾，岸边柳丝依依、芦苇摇曳，与忽起忽落的鸟儿相映成趣，构成一幅秀美画卷。

　　清风吹新绿，碧水映蓝天。迷人之景的背后，是大理市各级各部门牢记嘱托，自觉扛起“一定要把洱海保护好”的生态文明建设政治责任的生动实践，彰显大理市纪检监察机关强化政治意识、做好“同”字文章，以监督利剑为洱海保护治理护航的担当和作为。

　　同向发力，监督与洱海保护治理如影随形

　　从推进依法治湖、科学治湖、工程治湖、全民治湖和网格化管理，到开启抢救模式，举全市之力推进“七大行动”，再到打响环湖截污、生态搬迁、矿山整治等“八大攻坚战”，近年来，大理市洱海保护治理工作应时合势、迭代升级。

　　大理市纪检监察机关牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，紧跟全省生态文明建设步伐和洱海保护治理工作新形势新任务新要求，坚持以最严要求倒逼污染防治、最严举措构筑生态屏障、最严执纪督促责任落实，做到洱海保护治理工作开展到哪里，监督检查就跟进到哪里，为恢复洱海一湖碧水提供坚强纪律保障。

　　立足“监督的再监督”职能定位，大理市纪委监委联动巡察机构、乡镇纪委、纪检监察室、派驻机构等监督主体力量，将监督重心下沉到一线，深入查找制度执行、履职尽责、政策落实、服务群众、纪律作风等方面存在的突出问题，确保洱海保护治理各项决策部署落实见效。

　　今年以来，全市纪检监察机关共开展监督检查146次，通过对发现的问题交办反馈、督办整改，持续推动各部门共同在洱海保护治理工作上用劲发力。

　　同频共振，提升监督治理效能促进洱海流域转型发展

　　大理市纪检监察机关在深化运用推磨式、交叉式、蹲点式监督方式的基础上，努力优化监督保障模式、提升监督治理效能，推动洱海保护治理及流域转型发展迈上新台阶。

　　大理市纪委监委进一步整合力量、贯通工作，用好用活工作专班驻点监督和“室组”“室组地”联动模式；强化与派驻机构之间，审计、财政等外部监督主体之间的联动，避免“跷跷板”效应和责任界限模糊化；抓住关键点、把握重点面，紧盯审批备案、监管执法、项目推进等开展监督检查，推动解决制度不落实和群众反映强烈的突出问题。

　　截至目前，全市纪检监察机关联合各方力量，对洱海流域范围的非煤矿山关停外迁及修复工程进行全过程跟踪监督；对禁养区关停搬迁的规模养殖场开展“回头看”，防止反弹；对洱海流域建设项目审查情况开展监督检查，确保项目优质、资金安全、干部清廉；对职能部门注册商标和申报认证绿色有机农产品工作进行督促，有力推动“三品一标”认证农产品工作，绿色生态有机农产品认证面积、认证产量逐年提升。

　　大理市纪委监委探索建立纪检监察机关与财政部门、审计部门、巡察机构的协作联动机制，按照完成一批、验收一批、销号一批的原则，督促整改责任落实不力、项目推进缓慢、工作成效不明显等问题表象背后的纪律作风问题。

　　人不负青山，青山定不负人。生态环境部发布数据通报，洱海水质实现2020年至2022年连续三年评价为优，2021年洱海水环境综合整治入选中央生态环境保护督察整改见成效典型案例。

　　同心共治，把严管约束与厚爱激励结合起来

　　在推进洱海保护治理工作过程中，大理市纪检监察机关坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，努力让生态建设工程成为德政工程、清廉工程、民心工程。

　　秉持“治湖先治吏”的理念，大理市纪检监察机关加强监督执纪问责，落实一线执纪、联动协调、线索处置、报告汇报、问责追责、通报曝光工作机制。今年以来，全市纪检监察机关盯紧洱海保护治理工作落实不到位的责任人，对5名干部进行约谈、对5名干部进行问责，实现约谈“敲警钟”、问责“严警戒”，有效推动洱海保护治理各项工作落地见效。

　　持续做实容错纠错、惩治诬告陷害、澄清正名、教育回访等工作，打消党员干部在工作中怕出错、不敢试、不敢为的顾虑，有效激发干事创业的积极性，进一步树立起为担当者担当、为负责者负责和注重实绩、崇尚实干的鲜明导向。

　　2018年以来，围绕洱海保护治理工作重点，大理市给予容错2批次，9名干部被给予容错；通过召开澄清正名反馈会，为受到不实举报的干部澄清正名；在洱海保护一线识别干部，动态储备优秀干部48名；将有洱海保护、基层一线工作经历，勇担急难险重任务作为职务职级晋升的重要得分项，让有为者有位、干事者有盼。（记者 杨富东 通讯员 何乐琴）