4月16日上午，湖南省湘潭市银发人才工作会议召开。湘潭市委书记刘志仁出席会议，强调要大力实施“聚才湘潭 价值莲城”人才强市战略，推动银发人才工作提质增效，为湘潭高质量发展提供坚强人才支撑。湘潭市委常委、组织部部长刘俊，市委常委、市委秘书长丁诚参加。

4月16日，湘潭市银发人才工作会议召开 供图 湘潭市委老干部局

　　近两年来，湘潭市委深入实施银发人才创新创业行动，扎实推进银发人才引进计划，建立一支涵盖5312人的银发人才队伍，开展银发人才科技服务“七进”、科技项目“揭榜挂帅”“银发人才耀莲城·百站千人助力行”等系列活动，为广大银发人才发光发热搭建平台、提供支持。广大银发人才把湘潭所需、人民所盼与自身所能结合起来，做了大量卓有成效的工作，充分彰显离岗不离党、退休不褪色的政治本色。会议通报了湘潭市银发人才工作情况，为一批优秀集体和先进个人颁奖，部分银发人才现场交流发言。

　　会议下发了《湘潭市“银发人才耀莲城·千站万人助力行”活动实施方案》，要求深挖银发人才资源，在全市广大老同志中进一步深入开展“银发人才耀莲城”活动，实施银发人才助力“铸魂育人、乡村振兴、产业创新、文明创建、文化传承、健康湘潭”六大行动，将活动中的“百站千人助力行”逐步扩大到“千站万人助力行”，为全面建设社会主义现代化新湘潭贡献银发智慧和力量。

　　大会向辛勤奋战在改革发展稳定各条战线的广大银发人才致以崇高敬意，并号召大家与市委同心同向，共同把毛主席家乡建设好发展好。会议指出，要深学笃行、对标看齐，以更高站位抓好银发人才工作；要认真落实“七个聚焦发力”和“四个争创优势、一个守牢守住”要求，奋力推动银发人才工作实现新突破、开创新局面；要奋勇前进、争创一流，以更大力度打造银发人才品牌。会议提出，要在管理服务上提质提档，着力打造一支数量充足、结构合理、素质精良的银发人才队伍；在思维模式上求新求变，不断激发银发人才新动能、新活力；在平台载体上建优建强，打通银发人才服务基层和企业最后一公里。

　　会议强调，要奋勇争先、主动作为，以更强担当彰显银发人才力量。当好站位全局、服务发展的先锋队，为湘潭高质量发展再立新功；当好心系群众、为民造福的领头雁，努力把问题清单转化为老百姓的幸福清单；当好甘为人梯、春风化雨的引路人，为培养更多青年人才作出更大贡献。（中共湘潭市委老干部局）