日前，甘肃省重点企业面向2024届高校毕业生专场招聘会在兰州交通大学落幕。活动当天，招聘会参会单位共178家、提供就业岗位6000余个，与在校毕业生初步达成意向性就业协议1698份、企业现场签约113人。

兰州交通大学组织的招聘会现场

　　2024年以来，甘肃省教育厅深入落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，坚持和高校一体联动抓就业、和行业部门一体协同促就业，努力促进高校毕业生高质量充分就业，为确保高校毕业生就业局势稳定打下了坚实基础。省内高校严格遵循国家就业政策导向，以高度负责的态度，统筹系统化、专业化措施，全力推进毕业生就业工作，精心策划并组织各类专项招聘会，深入开展就业指导与咨询服务，积极搭建实习实践平台，力求全面提升毕业生就业层次，夯实其职业生涯发展基石。

　　机制健全 强化工作统筹部署

　　甘肃省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作，2024年以来，省委教育工作领导小组牵头抓总、统筹推动，省教育厅党组把高校毕业生就业工作摆在更加突出位置，定期分析形势、研究部署。省内各高校坚决落实就业“一把手”工程，完善主要领导亲自部署、分管领导靠前指挥、部门领导协调推进、院系领导落实责任、辅导员等全员参与就业的工作机制，健全“校—院（系）”两级就业工作领导小组，分别制定就业工作方案，分级落实工作责任。

　　西北师范大学全面实施招生就业质量提升工程，制定了学校“十四五”期间就业工作的目标任务。学校高度重视就业工作，深入实施“一把手工程”，将学校党委常委会每年专题研究就业工作2次变为每月1次。从2024年6月起，学校实施“周调度”，每周专题研究推进就业工作，并在全校范围内实施“四级联系督导机制”，对未就业毕业生、困难群体毕业生，学校实行“包干负责制”，由学院领导班子、班主任、导师、辅导员开展一对一指导与服务；同时，学校开展日常就业工作督促检查，实行就业工作周统计、月通报制度，每月在全校范围内通报就业工作开展和落实情况，对低于全校平均毕业去向落实率的学院，由主管就业的校领导亲自督导调研，压实工作责任。

　　兰州资源环境职业技术大学强化组织领导，设立专项经费，摸清毕业生求职意愿，分别组建校领导、院领导、专业群和学生代表访企拓岗小组，分头行动，按照“立足甘肃、面向西部、支援边疆、紧盯行业、服务重点领域、辐射全国”原则，制定行动方案，形成学校整体谋划、校领导带头示范、学院主动出击、全员积极参与的就业资源拓展工作机制，切实落实“一把手”工程，全方位凝聚工作合力，有针对性地开拓就业市场。自2023年9月以来，校院领导走访企业927家，拓展岗位3万余个。同时，学校实行 “访企数-拓岗数-人才需求数-就业人数”绩效考核管理责任制，强化访企拓岗实效性和岗位利用率。

　　理想驱动 点燃赴一线工作动力

　　甘肃教育系统深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的部署要求，会同相关部门和地方加大政策力度，拓宽基层就业新空间；优化服务保障，健全多元激励机制；深入开展就业育人主题教育，激发报国热情；多措并举，积极引导毕业生到基层和人民中去建功立业，把就业教育和就业引导作为“三全育人”的重要内容，广泛开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生树立积极求职心态，把个人理想追求融入党和国家事业之中，到祖国需要的地方建功立业。

　　2021年4月，西北师范大学组织“英雄赞歌——中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”纪念章颁发仪式，获得纪念章的蹇长春老先生站在讲台上为台下的莘莘学子们讲述着当年的故事。这段故事深深打动了2020级航空服务艺术与管理专业学生高佳怡，于是，她毅然决定报名参军，在经历层层筛选之后，顺利参军。“时至今日，我依然觉得那一段经历是我人生中最难忘的经历，虽然很辛苦，但是它磨练了我的意志，与我而言，大学生入伍，不仅是个人成长的一次重要历练，更是对国家和民族的一次贡献。”高佳怡说道。

　　近年来，西北师范大学高度重视学生的爱国主义教育，经过长期的宣传教育引导，“携笔从戎”应征入伍已在校园内形成了浓厚的氛围，像高佳怡这样的学生不在少数。在“征兵宣传月”活动期间，学校通过入伍政策“进学院、进班级、进宿舍”、“无悔青春”征兵先进个人主题宣讲、“携笔从戎，铸梦军营”征兵宣传咨询周发放应征入伍宣传手册，在校园主干道安排退役复学大学生设立征兵咨询点等专门为学生进行线下政策解答，由学校征兵工作站老师带领退役复学大学生对在校生尤其是应届毕业生进行一对一精准宣传、面对面专门服务。西北师范大学通过树立榜样，充分激发毕业生赴基层就业的积极性，大力倡导并鼓励大学生，特别是即将毕业的学生，积极投身于国防事业，响应国家号召，应征入伍，报效祖国。

　　兰州石化职业技术大学应用化学工程学院毕业生张海东，目前是中盐内蒙古化工股份有限公司树脂厂氯乙烯车间工艺技术员。2016年参加工作至今，他先后担任发生、转化、精馏操作工以及工艺技术员等岗位，获得内蒙古自治区“五一劳动”奖章、自治区技术能手、中盐集团青年岗位能手等荣誉称号。在岗在职期间，张海东勤劳实干，从一名普通工人成长为知识型、高技能技术工人，充分起到了一个“管理技术+技能操作人员”应有的模范带头作用。他时刻不忘回报、感恩企业，工作需要时主动将知识与技能传授给岗位员工与新提拔技术人员，公司每年开展以老带新“传、帮、教、带”工作，帮助更多员工掌握知识、技能已是他义不容辞的职责，为此他从不推卸责任，传道、授业、解惑，2023年他主动担任自治区职业技能竞赛和国家职业技能竞赛选拔赛指导员和领队，带领团队参加自治区职业技能竞赛获得团体三等奖。近年来，兰州石化职业技术大学积极响应国家号召，服务国家战略需求，推进毕业生深入基层就业，拓宽毕业生就业渠道和发展空间，为毕业生职业发展奠定了坚实基础，为城市就业优化了人力资源配置。

　　多措并举 铺就未来职业道路

　　据了解，2024届甘肃省高校毕业生21.20万人，面对毕业生总量增加的压力，甘肃省教育厅联合有关部门、企事业单位统筹协调政策性岗位和市场化岗位，全力拓展就业空间，内挖潜力拓岗位，2月份会同省国资委、省工信厅动员省内重点企业吸纳高校毕业生7400余人。在此基础上，省教育厅持续做好毕业生留甘就业工作，推动高校走访省内企业6247家，向省内单位发推介函2.15万份，开拓岗位5.45万个；同时，争取专升本计划2.21万名、特岗计划5000名、第二学士学位计划430名、毕业生征兵人数3971名，配合组织、人社等部门积极释放政策性岗位。省教育厅积极外拓市场扩资源，巧打“时间差”“地域差”，凸显甘肃省学子比较优势，搭建“政校企”交流合作平台，分步骤打造新疆、长三角、珠三角等地“陇原学子就业圈”。2023年10月，省教育厅集中组织50所高校赴新疆走访企事业单位393家，开拓岗位2864个，岗位需求人数1.72万人。全省高校走访省外用人单位6000余次。精准招聘求实效，大力组织实施“万企进校园”计划，充分发挥中小企业吸纳就业作用。省教育厅联合省人社、工信、卫健、国资委、工商联、妇联等部门举办省级大型校园招聘会30场，邀请企业6981家，提供就业岗位14.77万个。全省累计举办校园招聘会1.96万场，提供岗位42.59万个。

　　兰州交通大学制定《兰州交通大学访企拓岗促就业行动方案》，并深入开展专项行动，由校领导带队走访重点用人单位及行业协会，以推动学校人才培养与社会需求深度融合。学校将“就业—专业—行业”紧密结合，进行人才需求分析和精准对接。二级院系根据学科特点和行业需求，积极开拓就业岗位，并设计线路开展重点单位访企拓岗。学校还支持各院系举办专场双选会，加强在专业细分领域的就业市场开拓。同时，创新校园招聘方式，搭建“周四职通车”小型双选会平台，提高招聘效率。作为甘肃省交通运输类院校就业联盟负责高校，兰州交通大学举办多场大型校园招聘会，组织众多优质企业参会，提供大量岗位，对推动省内交通运输联盟高校及兄弟院校毕业生就业工作产生了积极的辐射带动作用。通过访企拓岗、精准对接、创新招聘等方式，兰州交通大学积极推动学生就业工作，为毕业生提供了更多就业机会，促进了学校与社会的紧密联系和共赢发展。

兰州交通大学的学生职业素养学堂

　　来自兰州交通大学机电工程学院机械电子工程专业的马万禄在通过对多场招聘会的了解和“试水”，在职业素养学堂简历工作坊指导老师的指导下，最终拿到了自己心仪企业的录取通知。“学校简历工作坊的老师们指导我们如何制作简历，如何填写符合企业招聘要求的简历内容，这些就业工作坊对我的帮助很大。”学校以教研室为主，大学生就业中心为依托，分门别类开设大一至大四不同的求职课程，促进毕业生高质量充分就业。

　　西北师范大学开设“向阳而生”辅导员名师工作室，组织大一学生开展职业生涯规划大赛，大二、大三学生开展心理健康知识大赛，对准就业年级学生精准推送就业信息，一对一面试指导，通过一系列指导服务为学生铺就未来职业道路。

西北师范大学“向阳而生”辅导员名师工作室开展工作

　　兰州资源环境职业技术大学举办“职业梦想在路上，生涯充电不打烊”系列活动，以提升学生的职业规划和就业能力。活动包括《就业指导大讲堂》、《笙芽的专家课》等线上线下讲座，并组织师生参与甘肃省教育厅的云课堂系列讲座。此外，学校还加强了就业指导教师的培训，并特别针对本科大三和专科大二学生开展了实战训练营和就业创业活动培训，以全面提高学生的就业竞争力，通过这些举措，学校致力于为学生提供全方位的就业指导和服务。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，是就业工作的重中之重。下一步，省教育厅将以“百日冲刺”行动为抓手，全力冲刺、合力攻坚，抢抓毕业生离校前工作关键期，通过深入拓展就业岗位、持续组织招聘活动、加速政策性岗位招录、为重点群体提供个性化就业指导和严肃落实就业监测要求等综合措施，确保高校毕业生就业工作有效推进，实现人才资源优化配置，助力社会和经济稳定发展。（文/图 陈劼）