10月26日上午,中安华力后备人才“萃才班”开班典礼在合肥工业大学管理学院举行,标志着该企业与合工大联合培养企业高质量发展后备人才正式开始,也是华力人才兴企的又一新举。合工大管理学院领导,华力控股公司、建设集团、地产公司高层及后备人才学员等60多人参加了开班典礼。
开班典礼
合肥工业大学是教育部直属全国重点大学和国家“双一流”建设高校。中安华力是集建筑设计与咨询、建筑施工、项目管理、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团,拥有各类中高级工程技术人员348人,注册建造师278人,科技研发人员35人等。日前,合肥第十五次向社会公布合肥企业50强,中安华力再次蝉联,荣列“2024合肥企业50强”第24位,“2024合肥建筑业企业20强”第2位。
为深入实施人才强企战略,切实加强人才队伍建设,培养出思想同行、目标同向、责任同担的企业管理人员,为公司高质量发展提供坚强人才支撑,中安华力委托合肥工业大学开展了华力后备人才培养工作。本次“萃才班”培训为期一年,培训形式采取集中授课、主题讲座、实战模拟相结合,通过建立学习、研究、实践、交流平台,全面提升华力中高层管理者综合素质,着力培养符合华力转型升级、高质量发展需求后备人才。
合工大管理学院副院长李霄剑在致辞中说,管理学院拥有管理科学与工程、工商管理两个一级学科博士点和博士后科研工作流动站,“管理科学与工程”学科是该校“双一流”建设学科,学院汇聚了工程院院士、长江学者、杰青、优青等16名国家级人才为核心的高水平师资队伍。2024年3月通过了国际商学院联合会AACSB认证。“中安华力是中国民营建筑企业的佼佼者,是安徽民营建筑企业的排头兵。一定要全力办好‘萃才班’,为中安华力和合肥工大的多方面合作上好第一课。”
华力控股党委委员、总裁童宗胜在致辞中指出,这次“萃才班”是贯彻落实华力“人才强企”重要举措最具体系、覆盖面最广的管理人员培训班,也是华力转型变革、高质量发展进程中具有里程碑意义的大事和喜事。希望大家一定要珍惜和把握这难得的机会,排除一切干扰,处理好工学矛盾,认真安心学习,切实通过学习改变和提升自己。
揭牌仪式
与会人员合影留念
在学员集体宣誓后,合肥工业大学管理学院副院长李霄剑,华力控股党委书记、董事长常前仓共同为“萃才班”揭牌,全体人员合影留念。接着,合肥工业大学教授、MBA MPA管理中心负责人李兴国作了题为《百年华力之战略思考》的演讲,结合华力的发展历程,从战略层面由浅入深,旁征博引,受到领导和学员们的好评。
华力创始人、华力控股党委书记、董事长常前仓作主旨演讲
华力创始人、华力控股党委书记、董事长常前仓作题为《百年华力》的主旨演讲。他从过去、现在、未来三个维度,提纲挈领、全面回顾、科学总结、擘画未来,介绍了45年前,华力从大别山区一个名不见经传的乡镇建筑队,现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、项目管理、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团,形成了建筑、设计、房产、海外四大业务板块,华力不忘初心、踔厉奋进、跨越发展,强调了华力宝贵的治企经验和先进的企业文化。今天,华力正建立起以“风险可控、制度管人、流程管事、文化管心、精打细算、吃苦耐劳、快速决策”为新质生产力的“新华力”体系,“党建引领、依法治企、人才强企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念,已成为华力人的共识和共同遵循。
常前仓指出,百年华力,人才为要。华力志在做“客户满意、政府信任、市场认可”的精细化管理一流企业。相信有党的各项好政策,有“思想一致、专业精通、行动快速、执行力强”的复合型人才队伍,有全体干部职工的共同努力,在高质量发展的新征程中,华力定能劈波斩浪,勇往直前,去跨越一座座巅峰,去拥抱华力人新的光荣与梦想!(文/图 华轩)
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