热情洋溢的欢送仪式、细致入微的宣传培训、饱含关怀的暖心务工礼包……春节刚过，甘南州举办2025年春风行动“点对点”组织输转外出务工人员集中欢送仪式。

　　在这场欢送仪式上，特别举办了一场务工人员培训会，甘南州人社局工作人员就合同签订、劳动权益维护等知识进行了宣传讲解，并为他们送上了方便面、矿泉水、火腿肠等“暖心礼包”。据悉，首批50余名外出务工人员将由大巴车“一站式”送达苏州、江西等地，有效解决了春节期间外出“购票难”和“返岗难”的问题。

　　2024年以来，甘南州人社局扎实有效开展就业帮扶，广泛开辟劳务输出路径，以“就业援助月”“春风行动”等专项活动为依托，开展线上线下招聘会210场次，为务工人员提供就业岗位9万余个。成立招聘小分队，深入乡镇、社区开展巡回招聘，筛选州内外信誉高、工资待遇好的企业发布用工信息，实地开展招聘工作。

　　同时，发挥人力资源服务机构和劳务经纪人作用，通过包车等方式组织农牧村劳动力“一站式、点对点”输转1900余人稳定就业。加强与发改、交通、水利等部门对接，引导承担政府投资项目的企业吸纳本地富余劳动力就业。全年共输转城乡富余劳动力11.6万人，创劳务收入36.04亿元。

　　为了提高务工人员就业技能，甘南州人社局还围绕产业需求抓培训，加强与文旅、农业农村等部门沟通协调，开展以酒店服务员、中式烹调师（藏餐）、中药材种植员等为主的职业技能培训。围绕企业用工抓培训，主动与州内外企业沟通联系，了解企业用工需求，积极开展订单式、定向式培训。

　　围绕项目用工抓培训，加强与交通、住建等部门联系，掌握各类工程项目用工需求，有针对性地开展培训。围绕就业人员培训意愿抓培训，摸清市场用工需求及农牧村富余劳动力培训意愿，建立培训意愿清单，精准组织开展技能培训。全年开展职业技能培训7318人，完成年度指标任务的121.97%。

　　甘南州人社局主要负责人表示，将全面精准掌握务工人员的就业意愿，积极主动与用工企业沟通，拓宽用工渠道，利用现场巡回招聘会和直播带岗相结合的方式，优化公共就业服务，并通过“点对点”劳务输转工作，做到务工人员“出家门进车门、下车门进厂门”，全力以赴实现稳就业、促发展。（新甘肃·甘肃日报记者 蔡文正）