人才是乡村振兴的第一资源，是推进乡村振兴的关键力量与内生动力。近年来，内蒙古通过“头雁”项目、“北疆新农人”培育计划、“内蒙古农推官”选拔大赛等模式，创新探索“集中培训+职业鉴定+项目扶持+N”全链条人才培养机制，培育了一批适应现代农牧业发展的“新农人”，让“新农人”带着新理念、新知识、新技能逐梦广阔农村牧区，建功希望的田野，为乡村发展注入新活力。

　　“头雁”示范领航带“群雁”

　　自2022年“头雁”项目启动以来，内蒙古将其作为育才兴农的惠民工程来抓，3年间已累计培育“头雁”2638人，形成了一支扎根乡村、服务基层、干得好、有潜力、能带动的“头雁”队伍。

　　在“头雁”培育工作中，内蒙古自治区农牧厅积极探索新模式、新路径，对“头雁”开展定制化、体验式、孵化型培育，满足学员多样化的培育需求。并重视实践锻炼与成果转化，创新“1+1+N”的导师帮扶机制，即1名高校产业导师、1名自治区政策导师以及N名学员所在地技术导师，三级联动共同助力学员成长。在政策支持方面，内蒙古自治区及各盟市出台了209条“头雁”倾斜政策，明确现代农业产业园建设、项目申报以及人才评选、优秀表彰等，在同等条件下，优先向“头雁”学员倾斜，通过全方位支持，实现“扶上马、送一程”。

　　“北疆新农人”扎根农村牧区

　　内蒙古推行“北疆新农人”培育计划，打造内蒙古农牧业人才领域选拔百名、培育千名、辐射万名的“百千万”工程，培养了一支有情怀、懂技术、善经营、会管理的新型农牧业人才，带动我区农牧业人才队伍发展壮大。

　　2025年，内蒙古自治区农牧厅将通过举办“北疆新农人”相关活动，在全区种植养殖大户、合作社负责人、家庭农牧场主、“头雁”带头人、返乡创业大学生、返乡退役军人、嘎查村党支部书记（村“两委”班子成员）、高素质农牧民等各类主体中选拔100名“排头兵”，在乡村产业、品牌建设、乡村文化、乡村治理等方面发挥示范引领作用，扩大“北疆新农人”影响力。同时，强化规划设计和部门协作，按阶段有序推进“北疆新农人”品牌打造和宣传，形成“上下贯通、多元参与”的选、育、推一体化网络，推动资源高效配置。“北疆新农人”将培育过程中学到的专业技能、思维模式等带到农村牧区，带动农牧民增收致富。

　　“内蒙古农推官”代言家乡好物

　　自2023年起，内蒙古自治区农牧厅在全国范围内选拔、培养、认证一批农畜产品宣传推广专业人才，形成合力推介内蒙古优质绿色农畜产品，让“内蒙古农推官”成为销售优质农畜产品的先锋队、传播现代农牧业理念的践行者、展现和美乡村风貌的代言人、助力家乡发展与农牧民增收的“领头雁”。

　　“内蒙古农推官”选拔大赛作为人才选拔平台，不仅培养了一批优秀的宣传推广人才，也为农畜产品宣介、销售开辟了新路径，让更多“新农人”成为“兴农人”。“内蒙古农推官”选拔大赛自2023年起已经举办2届，首届“内蒙古农推官”大赛中，20位来自各行各业的“内蒙古农推官”脱颖而出。2024年，120名选手成为第二届“内蒙古农推官”。“内蒙古农推官”选拔大赛鼓励支持来自各行各业的农推官发挥自身的优势，立足内蒙古产业特色开设各行业垂直类内容传播账号，持续在全网各平台拍摄、制作、发布优质的短视频，培育全国范围内有影响力的IP，持续输出优质内容，让更多人了解内蒙古、爱上内蒙古。