10月11日，“牢记嘱托 感恩奋进——安徽往前赶”集中采访团走进桐城，在六尺巷西侧的文昌街道西苑社区，探寻“礼让和谐”文化如何从千年巷陌走进基层治理实践，让古老美德在新时代焕发生机。

　　桐城六尺巷，这条形成于清康熙年间的百米巷弄，宽仅两米，青砖黛瓦间沉淀着跨越三百年的文明密码。“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”文华殿大学士张英的这首家诗，不仅化解了邻里宅基地纠纷，更将“谦和礼让、知进退、和为贵”的理念植入桐城人的精神血脉。如今，占地五万二千平方米的六尺巷景区内，张府、吴府、相府遗存等建筑群静静矗立，不仅是日均游客络绎不绝的文化地标，更成为集学术研究、廉政文化交流于一体的重要平台，让礼让文化在触摸历史中代代相传。

桐城六尺巷 摄影 彭贺

　　这份文化基因，正成为基层治理的“金钥匙”。步出六尺巷西行数百步，西苑社区——这个拥有7279人、以“老旧小区多、老年人口多”为特点的社区，已然成为“六尺巷工作法”的生动实践场。一年来，社区紧扣嘱托，创新推行“四微工作法”，让礼让精神落地为治理实效。

　　“微网格”织密民生服务网，社区划设4个全科网格，配备专职网格员的同时，吸纳18名快递小哥、“五老”人员及退役军人担任兼职网格员，他们穿梭街巷间摸排返乡人员、宣传政策、收集民意，实现“需求在网格发现、资源在网格整合、矛盾在网格化解”；“微联盟”汇聚治理合力，以社区党组织为轴心，组建包含共建单位、驻区机构、群团组织的区域化“党建联盟”，依托“彩虹之家”“林苑之家”两大特色平台，将住户信息细化为7类并标注分类，引导退役军人、医护人员、教师等在职党员精准对接居民需求；“微服务”打通惠民最后一米，构建“党总支—网格党支部—小区党小组—党员单元长”四级组织架构，变“等人上门”为“主动下沉”，2118户居民实现“户户到”，非常住人口亦通过电话全覆盖，收集问题经分类梳理后，由社区“两委”成员领办、督办、联办，形成闭环工作机制，“群众说事”活动更激活民间力量，凝聚共治合力；“微信用”激发参与热情，社区创新设立“信用超市”，居民参与志愿活动所得积分可兑换商品或服务，让“人人都是志愿者、人人都是受益者”的理念扎根人心，“睦邻同心 幸福西苑”的氛围日益浓厚。

　　西苑社区的实践并非个例。如今，“六尺巷工作法”已在桐城遍地开花，全市已设置六尺巷调解室300余处。今年以来，该市成功调解矛盾纠纷1244件，调解率高达99.83%，矛盾纠纷数量同比下降44.8%，实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的治理目标。

　　从六尺巷的“三尺礼让”到万家灯火的“和谐共治”，从历史佳话到现代治理范式，桐城用实践诠释着：中华民族的传统美德，永远是滋养现代文明的源头活水；真正的文化传承，在于让古老智慧在时代变迁中不断适配新需求、焕发新活力。在“安徽往前赶”的征程中，这份植根文化、服务民生的治理实践，正为基层治理现代化提供着“桐城答案”。（文 金沐雨）