原标题：从零散式向体系化品牌化跃升 固原市构建新就业群体服务管理体系
6月22日，记者从固原市委社会工作部获悉，该市印发的《固原市2026年新就业群体服务管理工作方案》及配套任务清单，以制度建设与场景服务双向发力，推动关爱服务从零散式向体系化、品牌化跃升，打造全域覆盖、精准适配的新业态劳动者暖心服务体系。
据了解，本次出台的方案围绕保障合法权益、优化服务场景、开展精准帮扶、引导参与治理等关键领域，明确加强思想引领、强化职业支持、织密阵地网络等6个方面，通过组织新就业群体参与主题活动宣传、开展青年联谊活动和对作出贡献的个人开展通报表扬等18项具体举措，着力实现组织覆盖更有力、权益保障更充分、场景支撑更便捷、关爱服务更精准、治理参与更主动的目标。
针对新就业群体普遍反映的“进门难、歇脚难、融入难”等实际困扰，清单打造了“1+10+N”友好场景建设计划，以建强一批党群服务中心为基础，同步打造友好街区、园区、校园、医院等10类贴心服务场景、布局N个特色服务站点，每一项都明确了推进的时间表、路线图和责任主体，确保服务真正落地见效。
近年来，固原市持续深耕新业态劳动者关爱品牌，常态化开展“四季暖‘新’”专项行动，建成一批街头暖心驿站、高速公路货车司机之家、外卖骑手党群服务站，线下关爱阵地网络已初步成型。（记者 郭小立）
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