“这片高标准农田的沟渠修好后，能不能保障咱们农田正常灌溉？” 近日，张掖市山丹县大马营镇新任纪委书记在磨湾村田间地头，实地查看渠道运行状况，面对面倾听村民诉求。此前，针对村民反映高标准农田建设引发的灌溉配套不完善问题，大马营镇纪委督促相关职能站所跟进处置，妥善协调化解群众诉求。这既是基层纪检新兵下沉一线、快速进入工作角色的生动缩影，也是山丹县抓实纪检监察干部队伍建设取得实效的鲜活写照。

　　2026年以来，山丹县纪委监委坚持系统谋划、精准施策、闭环管理，聚焦纪检监察干部“选育管用”全链条持续发力，统筹用好各年龄、各层级干部，重点培优建强办案骨干、年轻梯队和优秀干部队伍。针对不同岗位干部的能力短板，该县纪委监委坚持“缺什么补什么”，部署开展“人人学办案、人人会办案”实战实训活动，明确23项具体举措，推动全员培训与实战练兵深度融合。线上依托省市“人人学办案、人人会办案”实战实训精品课程常态化开展学习，线下实施“青蓝结对”帮带、业务培训、“小专特精”专题培训、“干部讲坛”、跟案学习等“五项计划”，2026年以来，举办3期全县纪检监察干部业务培训班，分专题举办干部讲坛7期，累计培训干部880余人次。

　　实战是培养锻炼干部的重要途径，也是检验培训成果的试金石。山丹县纪委监委大力推行“以案代训”“跟班学习”机制，统筹安排综合室、派驻机构、室地协作区干部到一线跟案轮训，在实战中锤炼干部内审、外查、综合业务能力，分批选派19名年轻纪检监察干部到省市县专案一线锻炼，委机关参与监督检查、审查调查人员达22人，占机关编制63%。

　　在抓实战培养、促能力提升的同时，山丹县纪委监委坚持严管与厚爱并重、约束与激励并举。一方面，健全干部全周期监督管理体系，制定出台《干部日常管理办法（试行）》，建立错情通报机制和履职负面清单，明确纪检监察干部风险点及岗位权力事项。加强对干部“八小时外”管理监督，严格落实“四必谈四必访”，与11名新任纪检监察干部等68人开展谈心谈话，全覆盖开展违规饮酒专项监督检查2轮次，坚持抓早抓小、防微杜渐，引导全体纪检监察干部严守纪律底线、规范履职用权。另一方面，常态化开展关心关爱干部工作，组织开展“铸忠魂·强体魄·展风采·建新功”趣味运动会、“清风润芳华·廉韵绽巾帼”庆三八主题插花活动，春节慰问退休干部7人，组织干部捐款66300元、献血6人，以细致的组织关怀让干部安心安身安业，激发干部干事创业动力。

　　“下一步，我们将做实做优‘选育管用’全链条机制，充分激发干部队伍的内生动力与创造活力，全力打造一支敢打硬仗、善于斗争的纪检监察队伍。”该县纪委监委有关负责人表示。(文 冉旭)