成都高学历月嫂受追捧 月薪上万不一定抢得到

　　成都80、90后准爸妈看重月嫂素质，高学历月嫂受到追捧，月薪上万都不一定抢得到

　　原标题：成都高学历月嫂受追捧 月薪上万不一定抢得到

　　工作时间长

　　月嫂每月必须工作满26天，剩下4天可以自己安排

　　收入高

　　成都某家政公司有300多名月嫂，但是金牌月嫂仅有十多个，平均月收入13000元左右

　　抢手

　　一般的月嫂客户得提前2个月预约，金牌月嫂更抢手，一般提前半年就开始预约

　　随着全面二孩政策的放开，今年猴宝宝扎堆出生，让许多月嫂的档期也排到了3个月后。如今月嫂越来越年轻化，一些大学生也加入其中。但是这些高学历、高素质的月嫂也备受争议。

　　据成都某家政服务公司的相关负责人介绍，大学生当月嫂有人欢喜有人忧，70后的准妈妈们一般都比较排斥刚毕业的大学生当月嫂，而80后准妈妈们更加喜欢有最新理念具有专业知识的大学生月嫂。

　　市场火爆

　　辞去秘书工作大学毕业生跳槽当月嫂

　　2013年毕业的张芳（化名）在做月嫂之前，曾经在成都某公司任职秘书工作，去年辞去原本双休稳定的工作，加入到了月嫂的行业中。张芳跳槽的原因主要是收入问题。张芳说：“我之前做秘书工作一个月才4000多，如今每个月接近1万，收入翻番。”

　　据了解，近几年月嫂需求越来越旺，月嫂的收费也是翻了几番，相对于两三年前，花四五千就能请一个不错的月嫂而言，如今即使8000多元仍未必能请到一位金牌月嫂。

　　成都某家政公司相关负责人介绍，该公司目前有300多名月嫂，但是金牌月嫂仅有十多个，平均月收入13000元左右。“像张芳这种半路出家的月嫂并不多，大部分都是专业院校毕业的大学生来应聘。”该负责人介绍，现在月嫂的需求量越来越大，很多大学生加入到了这个行业，自己公司就有三分之一的月嫂是高学历。“我们这里有个金牌月嫂就是川大的在读研究生。准妈妈在选择月嫂的时候也是多方面考察，所以公司内的金牌月嫂早已提前预约满了，甚至有的提前半年就开始预约。”

　　此时，在一旁的张芳也点头默认了该负责人的话。“我这种级别的月嫂，都有客户提前2个月都在预约，金牌月嫂更是抢手。”由于月嫂的工作每月必须上满26天，剩下4天可以随意安排自己的时间，所以每月月初都会有很多客户前来预约月嫂的下一个月的时间档。

　　家人是否同意大学生毕业出来当月嫂？张芳表示，现在的年轻人大多都是独立自主地选择职业，家人的意见不会对其产生多大影响。“在从事月嫂工作之前，我在办公室做白领，被一些人说做花瓶。月嫂则是一份实干的正当职业，而且公司还会为我们的身份保密，既有可观的工资，又不会泄露什么信息。虽然现在还是有些人对月嫂有一些偏见，不过我相信深入了解后看法会改观。”

　　要求很高

　　除了要求月嫂会普通话有的要求会英语

　　成都某家政服务公司的副总赵先生介绍，现在越来越多80后、90后准妈妈准爸爸很在意月嫂的素质，除了要求月嫂会护理之外，还要要求月嫂的学历，以及普通话，有些甚至要求月嫂会英语。“这些准父母觉得孩子从一生下来就该接受新鲜事物，所以很注重从小就潜移默化的培养。”赵先生说，正是因为现在的家长要求逐渐提高，导致行业里面的从业人员越来越年轻化，文化层次相对也较高一些，而这些月嫂的工资跟学历水平也挂钩。“学历高的月嫂接受能力强，育儿理念先进，和客户沟通起来比较顺畅，照顾母婴会比较科学，并且有些月嫂也懂些心理学。”赵先生表示，很多客户在生完孩子后，多少会有一些产后情绪不好，高学历的月嫂就会在平时生活中观察出来，进行科学地疏导，避免产后抑郁症；有的客户很注重身材，月嫂在做饭的时候就会注意营养搭配。“对于现在的月嫂而言，更加注重科学化地照顾母婴。”赵先生说。

　　随着高学历、年轻化的月嫂市场火爆，此前年龄比较大的月嫂也开始慢慢转型。“公司年龄大的月嫂就会转变成保姆等。”赵先生表示，现在很少有公司要年龄大的月嫂了，一方面年龄大点的月嫂会有一些不好的习惯，像逢年过节侧面要求客户发红包这种。另一方面年龄大的月嫂学习能力比较弱，还是老一套的育儿方式，赵先生举例说，很多年纪大的保姆喜欢给孩子捂着，出门加好多衣服，有时直接用嘴尝奶粉冲水后的温度，很多年轻家长都没办法接受。“目前市场上可以分为两种情况：70后的父母喜欢用年龄大有经验的月嫂，80、90的父母，喜欢用年龄小学历高的月嫂，不在乎是否有过月嫂经验。”赵先生说。

　　观点碰撞

　　年轻月嫂没生育经验带娃有些不靠谱

　　“未婚、没有生过孩子的人，根本不会照顾孩子，有学历并不重要，我们要求的是孩子的安全，没有经验的月嫂万一照顾孩子的时候不小心，孩子呛着、碰着怎么办？”

　　近日，记者做了一个调查，在咨询的5位待产准妈妈中，能够接受22、23岁的女娃来家中帮忙照顾孩子的，仅有1人，其余4人均表示不愿意。

　　还有两个月宝宝就出生的准妈妈李彤，半个月前就曾经打电话咨询过月子中心，在选择月嫂时，李彤首先要求的就是月嫂经验丰富，一定要生过孩子。“没有生过孩子的月嫂，怎么可能带好孩子，即使理论经验再丰富，没有实践也不行。”

　　其他3位准妈妈的想法基本与李彤相似，“未婚、没有生过孩子的人，根本不会照顾孩子，有学历并不重要，我们要求的是孩子的安全，没有经验的月嫂万一照顾孩子的时候不小心，孩子呛着、碰着怎么办？”

　　高学历高素质月嫂更能科学照顾宝宝

　　“孩子就应该从小在一个科学健康的环境下成长，因此我们更加愿意花高价钱去聘请学历高的月嫂，并不在乎她是否生过孩子，或者有多高的月嫂经验。”

　　准妈妈、80后的小唐表示自己可以接受刚毕业不久的大学生带孩子。

　　小唐怀孕已经6个多月了，此前家中姐姐在怀孕时就按照父母意愿请了年龄较大、验丰富的月嫂，但因为无法接受月嫂照顾孩子的一些习俗，一个月后又重新找了一个大学毕业不久的月嫂。“我们一开始也抱着比较迟疑的态度，但是看到年轻的月嫂在照顾孩子上面都比之前的月嫂科学、健康、营养，我们就觉得年龄和经验并不是选择月嫂的唯一标准。”。

　　如今小唐还有几个月就要生产了，本想请之前那个大学生月嫂，但该月嫂的档期已经排到了年底，小唐便和丈夫重新去月子中心挑选了月嫂。小唐的挑选标准是年轻化高学历，育儿理念先进。小唐表示：“月子中心里学历越高的月嫂价格越高，但我们觉得孩子就应该从小在一个科学健康的环境下成长，因此我们更加愿意花高价钱去聘请学历高的月嫂，并不在乎她是否生过孩子，或有多高的月嫂经验。”

　　■天府早报记者王亚楠实习生张恒