"二孩"照料难 儿科医生少 政协委员提出解决之道

2016-03-15 19:53:42|来源:国际在线|编辑:靳松

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邓小虹委员

  国际在线消息(记者 赵春晓):随着“全面二孩”政策的实施,婴儿照料难、儿科医生短缺等切实问题很快凸显出来。如何解决?听三位全国政协委员怎么说。

  邓小虹委员:开办家庭托儿所 缓解二孩照料难

  2012年国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假。但是,幼儿园则只招收年满3岁的儿童。

  “国家的法律规定产假是98天,那从98天到3岁这段时间怎么办?本来托儿所就供不应求,再有‘二孩’,问题肯定会更严重啊!”对此问题,全国政协委员、北京市卫生局巡视员邓小虹提出可以开办家庭托儿所。

  “过去的家庭托儿所规模小,左领右舍相互帮助,看孩子的问题就解决了,我自己当年照顾孩子就是这么过来的”。

  邓小虹委员介绍说,由于政府各部门强调规范化管理,目前大部分家庭托儿所已经关闭了。但家庭托儿所有一定优势。政府开办托儿所要财政立项、审批、招标、建设等,运行周期长、成本高。出生率高时,官办托儿所的供给严重不足,出生率低时官办托儿所又会大量闲置;而家庭托儿所具有规模小、成本低、转型灵活的特点,可以很快解决入托难的问题。鉴于此,邓小虹建议“由政府有关部门牵头研究制定开办家庭托儿所的措施,鼓励社会力量参与解决托儿所严重不足、3岁以下儿童照料困难的问题”。

  而要从根本上解决婴幼儿照料困难的问题,邓小虹委员的建议是 “加快用人单位的人事制度改革。”她说,“应该鼓励灵活就业和间断就业,在国外都是这样实行的,生孩子、养孩子阶段都可以回家工作,这样灵活就业既补充了家庭生活开支,也减轻了社会负担”。

  邓小虹委员进而还就国家的就业政策提出了建议。她说:“因为招收育龄女性工作用人单位要负担成本,用人单位会有所顾虑,所以在鼓励女性灵活就业的同时,政府也要对接收育龄女性工作的单位给予一定的优惠政策,应该给予一些税收减免政策,这样可以鼓励更多的企业雇佣生育期员工”。