新华社北京1月12日电 英国警察联合会11日发布的一项调查显示，接受调查的警察中近两成打算在两年内辞职，主要原因是对收入不满以及士气低落。

　　英国警察联合会不久前对英格兰和威尔士地区近3.7万名警察展开年度调查，发现其中18%打算尽快或在两年内辞职，比上一次年度调查时增加6个百分点。

　　2022年1月12日，警察在英国伦敦街头执勤。新华社发（蒂姆·爱尔兰摄）

　　至于辞职原因，受调查者中，94%感觉不受政府尊重；约83%对收入“不满”或“非常不满”；近九成警察感觉工作量激增而人手不足；绝大多数警察认为收入与承受的压力及风险不匹配；七成受访者不建议人们当警察。

　　值得注意的是，19%的调查对象称收入太低，甚至无力承担日常生活开支。

　　英国法律禁止警察罢工。警察联合会会长史蒂夫·哈茨霍恩说，英国警察队伍“眼下到了崩溃边缘”，“因收入不足、工作条件欠佳而辞职的人数创历史新高”。

　　2022年8月8日，在英国伦敦，一辆警车停在警察局门口。（新华社记者李颖摄）

　　据英国《太阳报》报道，在截至2021年3月的一年间，英国共发生3.7万起袭警事件，平均每小时发生4.2起。在伦敦警察局，从业10年至20年的警察辞职率在一年内上升了73%。在有的月份，辞职警察人数比新招募的还多。

　　依据英国《独立报》说法，现阶段英国警方记录在案的罪案数量创历史新高，而嫌疑人被起诉的案件比例却降至低位，最近一年这一比例仅为5.6%。

　　英国内政部去年发布的一份报告显示，主动辞职的警察人数激增，创历史新高。不过，内政部认为，警察职业“仍有吸引力、有回报”。内政部对新招募警察展开的调查显示，新警察对工作的满意度较高，81%打算干到退休。（王鑫方）