스자좡시 위화구, 인재 유치 업무 위해 다양한 조치 시행

최근 몇 년간, 스자좡시(石家庄市) 위화구(裕华区)는 '인재강구(人才强区)' 전략을 심도 있게 실시해왔다. 인재 모집 정책 완비, 인재 유치 플랫폼 구축, 인재 유지 서비스 최적화 등을 통해 청년 인재가 구(区) 전역에서 경제 사회 발전의 각 영역에 융화되도록 했으며, 다양한 조치를 통해 인재 유치 업무를 효과적으로 수행했다.

인재 스테이션 현판식 현장 [사진: 장원리(张文丽)]

위화구는 기존의 인재 정책을 전면 최적화할 예정이며, <위화구 인재 정책 목록 및 서비스 목록(裕华区人才政策清单和服务清单)> 등을 편성하여 관련 정책을 끊임없이 완비하고 있다.

위화구는 '세 가지 유치(투자 유치, 인재 유치, 과학기술 유치)' 추진회를 개최하여 각종 인재 유치 행사를 진행함으로써, 스자좡의 발전 환경과 인재 정책을 홍보하기 위해 전력을 다하고 있다.

또한 위화구는 기층 인재 스테이션을 설립하여, 구, 가도(진), 커뮤니티 등 세 단계의 인재 전문 담당자를 조직했다. 이를 통해 기업과 인재를 위한 원스톱 서비스를 제공하여, 지역 내 인재들의 성취감과 행복감을 높이고 있다.

다음 단계로, 위화구는 독특한 입지적 우위와 자원적 우위를 계속 발휘하고, 각 분야의 인재 역량을 집결함으로써, 스자좡의 현대적, 국제적 아름다운 도시 건설을 위해 강력한 인재 지원과 학술 보장을 제공할 것이다.