Nansha (Guangzhou) erlässt Verordnung zur Förderung der Talententwicklung und lädt globale Talente ein, ihre Träume in Nansha zu verwirklichen

Am 20. Oktober veranstaltete das Informationsbüro der Volksregierung der Stadt Guangzhou eine Pressekonferenz, um offiziell die „Verordnung zur Förderung der Talententwicklung von Nansha (Guangzhou)“ vorzustellen. Die Verordnung wurde am 14. Oktober erlassen und tritt am 1. November in Kraft. Sie umfasst 20 Artikel und konzentriert sich auf vier zentrale Glieder: Gewinnung, Förderung, Einsatz und Bindung von Talenten. Sie gewährt gezielte Unterstützung für acht Personengruppen, darunter hochrangige Talente, Wissenschafts- und Technologietalente, junge Talente, ausländische Talente sowie Talente aus Hongkong und Macau und bildet das Grundgerüst des Talentinstitutionensystems von Nansha in Guangzhou. Es handelt sich um eine weitere lokale Rechtsvorschrift, die die bedeutende strategische Plattform Nansha (Guangzhou) als Fördergegenstand hat – nach der „Verordnung zur Vertiefung der weltorientierten umfassenden Zusammenarbeit zwischen Guangdong, Hongkong und Macau“ in Nansha.

Auf der Pressekonferenz erläuterte Zheng Tingwei, stellvertretender Direktor des Ausschusses für Rechtsangelegenheiten des Ständigen Ausschusses des Volkskongresses der Stadt Guangzhou, dass die Verordnung auf die zielgenaue globale Talentgewinnung, die differenzierte Talentförderung, den bedachten Talenteinsatz durch innovative Ökosysteme sowie die aufrichtige Talentbindung durch verbesserte Rahmenbedingungen abzielt. Zhang Jiabing, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Bezirks Nansha und stellvertretender Bezirksbürgermeister, erklärte, dass Nansha sich auf die Förderung der Reform, die Zuweisung von Kompetenzen, die Aktivierung der Potenziale und die Optimierung der Unterstützungsmaßnahmen konzentrieren werde, um Durchbrüche zu erzielen. Die Aufgabe, bei rechtsstaatlich ausgerichteten Pilotvorhaben voranzugehen, soll dazu führen, dass das Ökosystem sichtbar und spürbar attraktiver wird und Talente einen greifbaren Mehrwert erfahren.

Durch Rechtsstaatlichkeit die Reform vorantreibend, wird Nansha die Abstimmung und gegenseitige Anerkennung von Talentbewertungsstandards und Berufsqualifikationen zwischen Guangdong, Hongkong und Macau erforschen und den grenzüberschreitenden reibungslosen Fluss von Faktoren wie Daten und Talenten vorantreiben. Durch Rechtsstaatlichkeit Kompetenzen verleihend, wird das marktorientierte Bewertungsmodell „Unternehmen beurteilt und Regierung anerkennt“ umgesetzt. Es wird angestrebt, im Zeitraum des 15. Fünfjahresplans mehr als 100.000 Hochschulabsolventen und hochqualifizierte junge Talente zu gewinnen. Durch Rechtsstaatlichkeit Potenziale aktivierend, wird die Matrix von Wissenschafts- und Innovationsfonds im Gesamtwert von 30 Milliarden Yuan RMB wirksam genutzt und der Weg für „Ergebnisse aus Hongkong und Macau, die in Nansha zur Anwendung kommen“ geebnet. Durch Rechtsstaatlichkeit Unterstützungsleistungen verbessernd, wird das „One-Stop-Dienstfenster für internationale Talente“ modernisiert und ein hochwertiger Lebensraum geschaffen, der zum Wohnen, Arbeiten und Reisen geeignet ist.

Derzeit zählt Nansha über 400.000 Talente insgesamt. Die Zahl der internationalen Hochtalente hat sich innerhalb von drei Jahren vervierfacht. Seit Jahresbeginn 2026 sind mehr als 28.000 Hochschulabsolventen hinzugekommen – durchschnittlich 104 junge Talente pro Tag. „Wir heißen in- und ausländische Talente herzlich willkommen, die Großbuchtregion Guangdong-Hongkong-Macao (Greater Bay Area, GBA) zu wählen, sich in Guangzhou zu versammeln und ihre Träume in Nansha zu verfolgen.“ Mit dem Erlass dieser Verordnung als neuem Ausgangspunkt richtet Nansha eine herzliche Einladung an Talente aus aller Welt.