近年来，云南省临沧市双江县强力推进新时期产业工人队伍建设改革工作，培育科技创新主体和创新人才，发挥高技能人才的带动培育作用，培养经济产业实用技能人才。
双江县开展职业技能培训，深化职业教育“双师型”教师队伍建设改革，深化产教融合和校企合作，实现“前校后产”的办学模式，与福建天福集团、上海振华重工等企业合作办学。2023年，双江县组织工业企业家能力提升培训两次，累计完成企业“上云”30户，双江勐库茶叶有限责任公司取得企业技能等级评价资质。
最近三年，双江县在产业工人中发展党员43名，组织45个基层工会、218个班组、5426名职工参与“安康杯”劳动技能竞赛，开展劳动用工“法律体检”，健全劳动人事纠纷多元化处理机制，实现劳动人事争议仲裁案件调解率达60%以上、仲裁结案率90％以上。
2023年，双江县已组织现场招聘会7场次，省内、外95家企业提供就业岗位7322个，农村劳动力转移就业人数6.09万人；双江县还对25名有创业意愿的下岗职工、农民工和大学毕业生，协调承办贷免扶补贷款和小额贷款资金451万元。
双江县做实“云岭工惠”工作品牌，做实做细“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”等工会活动品牌，深入推进职工医疗互助活动。双江县开展劳动和技能竞赛，落实首席技师工作室经费，加强督促“师带徒”工作力度，两名县内职工获得“临沧市技术状元”称号，12名职工获得“临沧市技术能手”称号。（文 罗新祥）
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