宁夏吴忠市利通区加强新时代廉洁文化建设，以“三个突出”为抓手，聚焦系统谋划、廉政教育、特色引领，高标准高质量打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清和、文化清朗的清廉利通。

　　突出系统谋划，协同推进“廉”的格局。宁夏吴忠市利通区委主要领导推动，区委常委会专题研究部署，深入学习关于全面从严治党的重要论述和宁夏回族自治区、宁夏吴忠市纪委全会精神，区委常委会、理论学习中心组开展学习21次，示范带动宁夏吴忠市利通区全区各级党员干部时刻紧绷纪律之弦。利通区纪委监委坚决扛起组织推动和监督督导职责，将清廉利通建设情况纳入政治监督和日常监督重要内容，推动各乡镇、各部门把廉洁文化建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，围绕营造良好政治生态、树牢正确用人导向、大力弘扬新风正气等5个方面，制定《关于加强清廉利通建设的实施方案》，建立《清廉利通建设工作台账》，确定16项工作任务，101条推进措施，针对清廉利通建设推进情况，推动牵头单位与相关责任部门协调沟通，排查堵点难点，推动任务上心、责任上肩、措施上手。

　　突出廉政教育，筑牢拒腐“廉”的理念。宁夏吴忠市利通区把廉洁教育作为一体推进“三不腐”的有效途径，依托“廉政警示教育周”和“廉洁从政警示日”等活动，广泛开展以案释警活动，利通区先后组织62名“一把手”和领导班子成员到宁夏回族自治区廉政警示教育中心接受警示教育，并组织各乡镇、各部门“一把手”125人，旁听利通区政协社会治理委员会原主任田升涉嫌受贿案和板桥乡梁湾村院党支部书记丁学福涉黑案庭审，同时组织4000余名党员干部观看《权欲之殇》等警示教育片，充分发挥警示教育作用，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。利通区紧盯新招录报到、转岗交流、提拔使用等关键时间节点，将廉政教育谈话作为领导干部第一课，先后7次对120名新任职领导干部开展任前廉政谈话、党纪党规知识测试，签订廉洁承诺书，真正把对干部的严管厚爱抓在经常、管在日常，构建“网站+新媒体+视听产品”的清廉利通宣传融媒体矩阵，拍摄廉洁文化短视频《弘扬清风正气，共建清廉社区—吴忠市利通区清廉社区建设工作掠影》和微电影《信任》，扩大廉洁文化感染力和传播力。

　　突出特色引领，建好用活“廉”的品牌。宁夏吴忠市利通区坚持以清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭为建设中心，扎实开展清廉“六进”活动，推动全域廉洁文化共建共享；夯实清廉阵地，打造特色突出的廉洁“地标”，聚焦“廉洁文化+基层治理”“党风廉政+文化”“纪检监察+司法”建设，打造了“四廉文化进社区”“石榴籽”廉韵家园、廉政书画摄影馆、“纪法联盟”文化馆等清廉阵地，实现正面引导和反面警示相辅相成，多种载体有机衔接持续发力，形成了一批创新特色清廉品牌，培育了一片具有利通特色的“廉洁土壤”。利通区坚持把家风建设作为党员干部作风建设的重要内容，组织全区党员干部系统学习《中华优秀家风故事》等读本，以群众喜闻乐见的方式，开展“廉洁好家风”“廉洁家风伴我行”等主题活动13次，“家庭助廉”活动3次，“廉政家访”活动30余次，纪委书记谈心谈话83人，进一步推动党员干部自觉正家风、树清风，积极营造人人尚廉、人人崇廉的良好社会氛围。（文 陶艳红）