为深入贯彻最高检“高质效办好每一个案件”的要求，近日，兰州市安宁区人民检察院以“三个善于”理念为核心，创新开展传导式培训。安宁区人民检察院通过“一人参训、全院受益”机制，不仅实现了前沿司法理念的有效传导，更构建起“学习-实践-创新”的闭环生态。

　　参训干警将国家检察官学院所学的先进理念转化为“三个善于”的实践指南：深入剖析“善于从纷繁复杂的法律事实中准确把握实质法律关系”在故意伤害、盗窃等常见罪名中的具体运用，强调通过全面复勘现场、补充侦查、委托鉴定等方式夯实证据链条，避免因机械司法导致“案结事不了”的情况发生。

　　针对“善于从具体法律条文中深刻领悟法治精神”，参训干警以认罪认罚从宽制度为例，阐释如何将“法不能向不法让步”的法治精神融入办案实践。在“法理情统一”方面，参训干警通过剖析寻衅滋事案酌定不起诉的典型案例，展现检察机关运用“刑行反向衔接”机制，实现“罚当其罪”与“社会关系修复”的双重效果。

　　同时，安宁区人民检察院聚焦公诉人核心能力建设，将国家检察官学院的优质资源转化为内部课程，总结形成“庭审发问-举证质证-文书撰写-答辩策略”的闭环式培训体系。在庭审发问环节，参训干警总结出“争议焦点引导法”“证据链条闭合法”等实战技巧。例如，针对交通肇事案，设计“车辆制动痕迹鉴定”“目击证人交叉询问”等12组发问提纲，确保事实认定经得起法庭质证。在举证质证环节，参训干警强调电子数据审查的“三性法则”。

　　针对公诉意见书撰写，参训干警提炼出“三段论”结构模板：首段以“法理阐释+社会背景”开篇，中段以“证据体系+法律适用”展开论证，尾段以“价值引领+司法关怀”升华，使文书兼具法律严谨性与社会感染力。

　　针对传统培训“听时激动、想时感动、做时不动”的痛点，安宁区人民检察院建立双向转化、案例教学、效果评估“三大机制”：通过参训干警把高端培训资源转化为内部课程，把公诉技巧拆解为举证要点、质证策略、文书撰写等模块，形成结构化知识体系；选取真实案件进行全流程复盘；组织参训干警进行“二次输出”，检验学习成效，深度消化培训内容，避免培训成果“束之高阁”。

　　这种“输入-加工-输出”的闭环设计，推动培训资源实现几何级裂变，打破“一人参训、一人受益”的局限，不仅实现从“办结案件”向“办好案件”的转变，更推动检察工作从“单兵突进”向“体系赋能”转变。

　　“当每个检察官都成为法治精神的传播者、办案方法的传授者，检察事业必将迎来人才辈出、薪火相传的崭新局面。” 一名参训干警感慨道。（文 刘建华 赵正芬）