5月30日上午，安徽省人民政府新闻办召开新闻发布会，介绍安徽促进高质量充分就业的有关情况。安徽省人力资源社会保障厅厅长王炜，安徽省人力资源社会保障厅副厅长程宗录出席并介绍近期安徽就业创业工作相关情况，回答记者提问。

新闻发布会现场

　　发布会介绍，就业是最基本的民生，是实现高质量发展的重要支撑。2025年以来，安徽省坚持就业优先战略，深入实施“家门口”就业行动，务实推进“创业安徽”建设，多措并举促进高质量充分就业，取得显著成效。

　　据介绍，2024年安徽全省城镇新增就业75.95万人，同比增长5.17%；2025年1月-4月新增就业28.72万人，同比增长1.51%。城镇调查失业率持续低于预期控制目标。就业结构持续优化，全省就业人员总量达3171万人，其中城镇就业占比同比提升0.97个百分点，二三产业就业占比提高1.11个百分点。高校毕业生去向落实率、离校未就业毕业生帮扶就业率均超过90%，实现重点群体就业稳中向好。

　　王炜指出，安徽省委、省政府高度重视就业工作，出台《关于深入实施就业优先战略促进高质量充分就业的实施意见》，构建“一把手抓就业、一盘棋促就业”的工作格局，形成部门协同、上下联动、社会参与的就业促进机制。

　　针对即将到来的高校毕业生离校季，安徽省人社部门表示，将继续实施“百万大学生兴皖”行动，加快推动政策落实，力争实现高校毕业生更高质量更充分就业。具体措施包括：

　　加快公共部门岗位落实。协调推进机关、事业单位、国企及基层服务项目的岗位招录，确保8月底前岗位基本落实，为高校毕业生市场化就业预留充足时间。

　　完善市场化就业机制。发布《就业岗位挖潜扩容计划》，落地援企稳岗、社保补贴等政策，常态化开展“2+N”特色招聘活动，创新“直播带岗”模式，强化供需对接。

　　支持创业带动就业。打造“创业安徽”升级版，建设创业服务体系，推广“一件事”办结机制，全年支持高校毕业生创业2万人，促进2万人以上从事灵活就业。

　　强化实名制帮扶。实施离校未就业毕业生服务攻坚行动，对困难毕业生实现“应帮尽帮、应就尽就”，确保有就业意愿的困难家庭毕业生100%实现就业。

　　安徽省人社厅表示，下一步将坚持底线思维，积极应对外部冲击，加快政策落实，全力推动就业工作“五个聚焦”：

　　持续扩大就业容量。围绕新质生产力、消费新热点、重大项目等领域实施岗位挖潜扩容计划，全年力争新增就业岗位110万个以上，探索建立就业影响评估机制。

　　升级创业支持体系。出台《关于健全创业支持体系打造创业安徽升级版若干政策》，构建培训、服务、孵化、活动“四位一体”体系，激发大众创业活力。

　　强化重点群体帮扶。突出抓好高校毕业生、脱贫人口、农村劳动力等群体就业，实施重点人群就业民生实事项目，确保“零就业家庭”动态清零。

　　提升技能培训质效。开展“技能照亮前程”行动，建设“半小时技能培训圈”，上线“电子培训地图”，推行“岗位+培训+就业+评价”一体化模式。

　　优化公共服务体系。推动“三公里就业圈”建设，完善零工市场和驿站，推广“就在江淮”直播带岗品牌，健全灵活就业权益保障机制。

　　安徽省还将进一步发挥市场主体吸纳就业主渠道作用，持续组织开展“招才引智高校行”“百日千万网络招聘”等系列活动，助力更多劳动者实现稳定就业、体面就业。安徽省人社部门将通过持续挖潜扩容就业空间，多措并举扩大就业容量、提升就业质量、优化就业结构，全年发掘就业岗位110万个以上。（文/图 徐硕）